161 / 162
161
ÄÎÍ_íîâûé 13/1
существовать профессионально-технические училища, которые готовили кадры
монтажников и сварщиков. Чтобы не сидеть без работы, из монтажных управлений
уходили рабочие, инженеры. У оставшихся — серьёзных работ не было, терялась
квалификация. Превращались в кооперативы и выбывали из системы треста многие
монтажные участки. От сильных когда-то ростовских специализированных трестов
Минмонтажспецстроя СССР «Кавсантехмонтаж» «Ювмонтажавтоматика», «Юж-
стальконструкция», «Кавэлектромонтаж» остались жалкие остатки. В Ростовской
области перестали существовать многие крупные строительные тресты.
Монтажные управления треста «Юж-
техмонтаж» стали самостоятельными
акционерными обществами. Пошли раз-
говоры о том, что трест (теперь — ЗАО
«Южтехмонтаж») уже не нужен вообще,
что управления совершенно спокойно
будут работать и без него. Исполнитель-
ная дирекция треста «Южтехмонтаж»,
насчитывавшая более 120 человек, со-
кратилась до двух с небольшим десятков
работников.
И вот здесь тогдашний генеральный
директор Анатолий Сергеевич Авдеев
проявил стратегическую мудрость в сохра-
нении коллектива монтажников. Несмотря
на формальную самостоятельность пред-
приятий, исполнительная дирекция ЗАО
«Южтехмонтаж» по-прежнему координи-
ровала их действия на крупных объектах,
помогала решать вопросы лицензирования,
разработки рабочей документации и про-
ектов производства работ, обучения кадров,
контроля сварочных работ лабораторией
дефектоскопии. Появились первые объ-
екты, где исполнительная дирекция ЗАО
«Южтехмонтаж» выступила в роли генерального подрядчика.
А дальше — шло время и коллектив ЗАО «Южтехмонтаж» медленно, но верно,
поднимался на ноги, снова превращаясь в мощное монтажное предприятие на Юге
России.
Сегодня ЗАО «Южтехмонтаж» возглавляет опытный высококвалифицированный
инженер Виталий Васильевич Свитенко. Генеральный директор В. В. Свитенко
— специалист с большим производственным опытом (32 года на монтаже), человек
высокого интеллекта, умеющий принимать быстрые решения и осуществлять гра-
мотную техническую и экономическую политику.
В 2006-2007 годах «Южтехмонтаж» показался кому-то лакомым кусочком, ко-
торый можно выгодно приобрести, а потом ещё более выгодно продать. Начались
нападки чёрных рейдеров, появились пасквили в средствах массовой информации,
попытки очернить Совет директоров. Руководителям ЗАО предлагали большие суммы
отступного. Но рейдерам был дан активный и достойный отпор.
«Южтехмонтаж» шагает в ногу со временем. Мощная монтажная организация на
ряде строек всё чаще принимает на себя функции генерального подрядчика, выпол-
няя работы и по сооружению фундаментов, кирпичной кладке и отделке, устройству
подъездных путей и площадок складирования, обеспечению электроэнергией, по
поставке оборудования, даже импортного. Вместе с привлекаемыми специалистами
Монтаж козлового крана на спецпричале завода
«Атоммаш».